Garantie op recruitment

Snel antwoord:

Als medewerker binnen half jaar na indiensttreding stopt pakken we het recruitment kosteloos voor je op. Vertrekt medewerker in tweede half jaar na indiensttreding dan brengen we 50% van het tarief bij je in rekening.

Uitgebreide informatie over garantie op recruitment tref je op deze pagina.

Faire garantie op recruitment.

Stel: Het gebeurt.

Je hebt ons ingeschakeld voor het recruitment van een nieuwe medewerker en deze collega vertrekt alweer binnen het eerste jaar na indiensttreding.

Wat dan?

Heb je dan garantie op ons recruitment?

We hadden het allemaal niet voorzien en waren zorgvuldig in het recruitment, indiensttreding en werkgeverschap maar je zit er wel mooi mee.

Met een heldere garantie gaan we graag opnieuw voor je aan de slag. In onze Algemene Voorwaarden, die altijd onderdeel zijn van onze overeenkomst, staat dat helder beschreven.

Recente vacatures

Hier een idee van vacatures welke momenteel aan ons zijn toevertrouwd

Sr. Software Developer

Sr. Software Developer

Loondienst | €4.000,00 - €5.700,00

Groningen

Jij koppelt je vakinhoudelijke nieuwsgierigheid dolgraag aan sparren met je team, de eindgebruikers. Als zij enthousiast zijn voel jij je als developer helemaal op je plek.

Medewerker Bouwfysica

Medewerker Bouwfysica

Loondienst | €2.200,00 - €2.600,00

Steenwijk

Je staat in de startblokken om je volop te ontwikkelen in de wereld van bouwfysica, Bij Integraal OmgevingsAdvies wordt er naar je uitgekeken en vind je een fijne, informele werkplek.

Accountmanager

Accountmanager

Loondienst | Prima beloning

Zeewolde

Je helpt onderwijsorganisaties geld te besparen op hun inkoop. Niet als “snelle verkoper” maar als relatiebouwer. Je bent niet van de gladde praatjes maar werkt vanuit eerlijkheid en onderbouwde adviezen. Voel je aansluiting? Lees dan zeker verder>>>

Check het vacature-overzicht en een overzicht van ingevulde vacatures voor een completer beeld.

Garantie op ons recruitment

In onze Algemene Voorwaarden staat hierover het volgende:

Als door ons aangebrachte kandidaat:

  • binnen een half jaar, om wat voor reden dan ook, bij je vertrekt en niet meer (in loondienst of zzp-er)aan je verbonden blijft pakken we het recruitment kosteloos* voor je op. De enige kosten bestaan uit het plaatsen van

de vacature op jobboards

  • binnen een jaar, om wat voor reden dan ook, bij je vertrekt en niet meer (in loondienst of zzp-er)aan je verbonden blijft pakken we het recruitment graag weer voor je op met 50% korting op start fee en succes fee. De kosten voor het het plaatsen van de vacature op jobboards worden apart in rekening gebracht bij opdrachtgever

Voor deze garantie is het wel een voorwaarde dat je voorafgaand aan de indiensttreding/samenwerking met deze

kandidaat ons optionele assessment hebt laten afnemen bij deze kandidaat.

Als er een recruitment opdracht onder garantie wordt opgepakt ontvang je hiervoor een nieuwe offerte.

Op een recruitment opdracht onder garantie wordt bovengenoemde garantie niet geboden.

*Dit betekent: Bij een incidentele recruitment opdracht: Geen start fee en geen succes fee. Bij een recruitment abonnement geen succes fee.

Helder toch?

Toch nog vragen over onze garantie op recruitment?

Laat het ons even weten.

Ronald Kloens

Ronald Kloens | Recruiter & ondernemer

is jouw contactpersoon.

+31611534652

contact via WhatsApp

Stuur gerust een Appje met je vraag over garantie op recruitment