24 - 32 uur per week
Interim recruiter
Jouw tijdelijke recruiter
Ik vond het een gave ontdekking: Hoe leuk het is om de losse bureau opdrachten te combineren met interim recruitment binnen een bestaande organisatie. Halverwege 2021 begon het idee te spelen.
Ik voelde de behoefte om weer eens bij een team te horen. Daar waardevol te zijn in hands-on recruitment, strategie en meedenken in verbeteringen.
Begin oktober 2021 startte ik met mijn eerste interim recruitment opdracht en, geloof me, ik heb er geen spijt van gekregen.
Schakel je mij in als interim recruiter, dan krijg je:
- Jarenlange recruitment ervaring aan boord
- Een frisse en ondernemende blik op jouw recruitment processen
- Een recruiter die up-to-date is opgeleid door regelmatige trainingen
- Een interimmer die z’n LinkedIn recruiter seat inzet
Spreken we elkaar binnenkort?
Ik ben per direct beschikbaar voor max. 16 uur/week
Huidige opdrachtgever
Stichting Ontmoeting
Op dit moment werk ik voor verschillende opdrachtgevers in het mkb en de Stichting Ontmoeting (280 medewerkers)
Eerder werkte ik voor:
- Leger des Heils Dienstverlening en Leger des Heils Reshare (04/2024 – 02/2025| 330 medewerkers
- Ziekenhuis St Jansdal (11/2023 – 04/2024 |2700 medewerkers
- Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg regio Oost (04/2023 – 10/2023 |650 medewerkers
- Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg Goodwillcentra Amsterdam (10/2021 – 04/2022 en teruggevraagd voor 01/2023-07/2023 |1200 medewerkers
- Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg regio Zuid oost (04/2022 – 04/2023 + 07/2023-01/2024 | 350 medewerkers
Steeds weer Up2date
Vakinhoudelijke trainingen
Gevolgde trainingen in afgelopen jaren:
- Tweedaagse training Search & Sourcing | Hoe bespeel je het internet om schijnbaar onvindbaar talent te zoeken, te vinden en te benaderen voor je opdrachtgever? Training werd verzorgd vanuit de Academie voor arbeidsmarktcommunicatie en verzorgd door twee toonaangevende trainers op dat gebied (2018)
- 1-daagse training Sourcing | Klikwork(2018)
- Werf& Congres voor professionals arbeidsbemiddeling (2018, 2019)
- Training Vacatureteksten schrijven | Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2019)
- Webinar āMasterclass LinkedIn Recruiterā | Klikwork (2021)
- Webinar āVerhoog je responsrateā Effectiever mailen met schaarst talent | Nicol Tadema & Marcel van der Meer (2021)
- E-learning referral recruitment | Recruiters Omgekeerd (2022)
- Training Recruitment (Vacatureteksten, Referral Recruitment, Social Media & Recruitment | Recruiter University (2022)
- Masterclass Recruitment Strategie | Gusta Timmermans / Recruiter University (2022)
- E-Learning vacatureteksten schrijven: “Scoren met woorden” | Nicol Tadema (2022 / 2023)
- Leergang Strategisch recruitment (4-daagse training) | Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2023)
- Webinar āMasterclass LinkedIn Recruiterā | Klikwork (2023)
- Masterclass Recruitment en AI| Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2023)
- Masterclass ChatGTP en AI | Marcel van der Meer / Klikwork (2023)
- Klikwork+, kennis abonnement sourcing en AI | Marcel van der Meer ? Klikwork (2024)
Om kandidaten goed te kunnen vinden investeer ik voortdurend in software en systemen. Een voorbeeld is de jaarlijkse licentie op het meest uitgebreide recruiterpakket van LinkedIn.
