Ronald heeft een duidelijke visie op de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en op welke wijze deze benadert kan worden.
Voor elke functie niveau heeft hij een duidelijke en pragmatische aanpak en richt hij het recruitment proces ook binnen de organisatie zo in dat kandidaten snel een reactie krijgen en gesprekken voeren.
Naar zijn mening begint de reis naar de toekomstige werkgever al bij de eerste reactie van de werkgever.
De creativiteit die Ronald heeft om in de moeilijke arbeidsmarkt toch de aandacht te vestigen op de vacature is opvallend. Niet alleen toegankelijke vacature teksten schrijven maar ook het inzetten van attenties bij het eerste gesprek met de kandidaten maakt dat er niet gewerkt wordt volgens een repeterend protocol maar elke keer maatwerk.
Naast zijn professionaliteit is Ronald een collega die eerlijk en oprecht werkt en verborgen agenda’s kom je bij hem niet tegen.