Specialist in recruitment

Beschikbaarheid

Wat leuk dat je terecht bent gekomen op deze pagina. Wie vandaag-de-dag openlijk een interim recruiter zoekt, of een recruitment bureau voor losse vacatures, wordt overstelpt met allerlei aanbod en dat kost ontzaggelijk veel tijd. Om die reden heb ik deze pagina op mijn website een plek gegeven en weet je gelijk of je me kunt benaderen voor een samenwerking. Je kunt me benaderen voor…

  • Interim recruitment: Beschikbaar voor 16 -32 uur/weekĀ 
  • Recruitment opdracht voor 1 vacature: Beschikbaar
  • Sourcing: Beschikbaar

Kijk hier voor meer info over bovenstaande dienstenĀ 

Jan Erik Huls | Dga bij Huls Adviseurs B.V.

We merken het aan instroom

Ronald helpt ons echt stappen te zetten in de personeelswerving. Hij heeft ons werkgeversmerk heel mooi en authentiek verwoord. Wij, hier bij Huls Adviseurs, hebben hier echt geen "kaas van gegeten" en hij gelukkig wel: Veel betere vacatureteksten, een goede werken-bij pagina en goeie inzet van video. Kortom blij met Ronald met zijn inzet in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment! We merken het gewoonweg aan de instroom van nieuwe collega's. Link naar korte video review

Ferdinand Vroon | Projectleider "anders werven" Ziekenhuis St Jansdal

Zou hem zo weer inzetten

Met Ronald Kloens haal je een ervaren recruiter in huis. Dat was precies wat ik nodig had in het project ā€œAnders wervenā€ bij Ziekenhuis St Jansdal. Er viel een recruiter langdurig uit en Ronald kwam net beschikbaar. Uitstekend in de combinatie van recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en zorgbranche. Fijn dat ie, naast een stevige operationele caseload, af en toe mee kon sparren over de verbetertrajecten in het project. O ja en nog eens een flinke dosis gortdroge humor meeneemt ook. Kortom: zou hem zo weer inzetten!

Lloyd Schellevis | Corporate recruiter a.i. Leger des Heils regio Amsterdam

Kennis en expertise is groot

Gedurende de tijd dat ik met Ronald heb samengewerkt, heeft hij bewezen een waardevolle aanwinst te zijn voor ons team en heeft hij consistent uitgeblonken op verschillende vlakken. Een van de opvallende eigenschappen van Ronald is zijn buitengewone gevoel voor humor. Hij heeft de gave om zelfs de meest stressvolle situaties lichter te maken met zijn humor en positieve instelling. Dit heeft een positieve invloed gehad op het team, waardoor de werkomgeving aangenamer en productiever werd. Ronald beschikt over grote kennis en expertise op het vlak van recruitment. Zijn begrip van zijn taken en verantwoordelijkheden heeft geleid tot consistente en goede prestaties. Hij is altijd bereid om zijn kennis over recruitment en arbeidsmarktcommunicatie te delen met collega's en staat open voor nieuwe ideeƫn en benaderingen. Zijn leergierigheid en bereidheid om zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen, maken hem tot een waardevolle Corporate recruiter. Al met al kan ik Ronald Kloens ten zeerste aanbevelen. Hij is een professional met een combinatie van humor, kennis, collegialiteit en flexibiliteit. Hij zal ongetwijfeld een waardevolle aanwinst zijn voor elke organisatie waar hij deel van uitmaakt.
Steeds up2date in m'n vak

Stilstand is achteruitgang

Gevolgde trainingen in afgelopen jaren:

  • Tweedaagse training Search & Sourcing | Hoe bespeel je het internet om schijnbaar onvindbaar talent te zoeken, te vinden en te benaderen voor je opdrachtgever? Training werd verzorgd vanuit de Academie voor arbeidsmarktcommunicatie en verzorgd door twee toonaangevende trainers op dat gebied (2018)
  • 1-daagse training Sourcing | Klikwork(2018)
  • Werf& Congres voor professionals arbeidsbemiddeling (2018, 2019)
  • Training Vacatureteksten schrijven | Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2019)
  • Webinar ā€œMasterclass LinkedIn Recruiterā€ | Klikwork (2021)
  • Webinar ā€œVerhoog je responsrateā€ Effectiever mailen met schaarst talent | Nicol Tadema & Marcel van der Meer (2021)
  • E-learning referral recruitment | Recruiters Omgekeerd (2022)
  • Training Recruitment (Vacatureteksten, Referral Recruitment, Social Media & Recruitment | Recruiter University (2022)
  • Masterclass Recruitment Strategie | Gusta Timmermans / Recruiter University (2022)
  • E-Learning vacatureteksten schrijven: “Scoren met woorden” | Nicol Tadema (2022 / 2023)
  • Leergang Strategisch recruitment (4-daagse training) | Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2023)
  • Webinar ā€œMasterclass LinkedIn Recruiterā€ | Klikwork (2023)
  • Masterclass Recruitment en AI| Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (2023)
  • Masterclass ChatGTP en AI | Marcel van der Meer / Klikwork (2023)
  • Klikwork+, kennis abonnement sourcing en AI | Marcel van der Meer ? Klikwork (2024)
  • Het leukste schrijfevent van Nederland | Rick Evers / Willem Verdaasdonk (2025)

Om kandidaten goed te kunnen vinden investeer ik voortdurend in software en systemen. Een voorbeeld is de jaarlijkse licentie op het meest uitgebreide recruiterpakket van LinkedIn.